多少玩家曾幻想，有一天能带领一支完全由自己打造的足球队去驰骋绿茵场？多少球迷在看比赛的时候，都会想象自己也能成为运筹帷幄制定战术的幕后教练？今天，这款游戏它来啦！
《实况球会经理》凭借其独特的策略性玩法，着实吸引了一大批玩家，并且游戏正处于开服活动，丰厚的福利奖励也在不断地吸引着新玩家。但是作为一款带有一些养成元素的游戏，如何尽快的度过新手期，避开新手期的误区，是玩家得到更好发展的关键因素，今天我们就来介绍一些最常见的新手弯路。
首先就是组建球队，从抽取球员到签约来说，新人总是抽到球员马上签约。由于游戏中有关于球员年龄和退役的设定，而不签约球员不会增加年龄，所以尽可能不要抽到球员马上签约，尤其是高星级球员。同时新手玩家不会统一年龄组队，这就会导致OTR不高。在签约时，采用分批次签约的方法，来统一球队年龄，例如先签约19岁，一个赛季也就是游戏中的一年后，再签约20岁的，以此类推。
其次就是在抽取球员时，由于现在有能量球探，但是能量球探只有一次机会，所以一定要等其升到六级，不然是得不到7星球员的。升级需要能量，登录可以获得一点，打满六场比赛可以获得六点。并且最近有活动，每天在11:00--15:00和19:00--23:00登录可以领取5点能量，但是该活动只持续到7月16日，大家一定要记得按时登陆游戏领取。
球员品质中有特性划分，特性有着极品和低级的区分，在前期不建议新人玩家去升级特性，因为根本不懂如何区分特性好坏。主要的升级思路是球员的三维数据，及身体、速度和技巧。这主要是因为前期训练设施等级较低，所以在前期的设施建设中，快速将训练设施和办公室升到7级，提高训练效果。在比赛中派训练球员上场，可以增加成长。
在青年队的青训球员都会有5次训练机会，在这些训练机会用完后，玩家一定要记得及时签约。不然的话球员会在新的联赛赛季开始的时候自动离队，永久性消失。所以新人玩家一定要注意，尤其是出现6-7星的青训球员后，及时签约避免擦肩而过。青训营的升级可以在主球场升到3级后就开始着手，这会是后期球队球员的主要来源。
最后提到一点关于活动的小技巧，布鲁诺活动在每次比赛后都会出现，所以就有新人动起歪脑筋，不断地开比赛后弃赛重开，以此来刷布鲁诺的奖励。不过这种方法并不适合新手，频繁的弃赛会大大的拖延球队发展，这样的玩法只适合球队已经过了巅峰时期，也就是球员年龄均超过31岁，可以不断地弃赛刷奖励。对于新手的前期来说，积攒资源虽然重要，但是更重要的还是快速提升球队实力。有了这些新手秘籍，能够为你的教练生涯提供一大助力，但讲了这么多，与其看着文章跃跃欲试，还不如现在赶紧登陆游戏官网下载游戏，趁着有开测福利，赶快进入游戏体验吧。
